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Himmel über den Alpen

Zum Start – und generell im Leben: MACHEN WIR MEHR DARAUS!

Herzlich willkommen!

XLNTTLNT – hm?

Der Name ist ein Sprach- und Wahrnehmungsspiel, die Kurzform von „eXcelLeNT TaLeNT“. Wenn man die Bedeutung einmal erfasst hat, dann bleibt sie im Gedächtnis.

XLNTTLNT eben. So soll es sein, das macht diesen Namen nochmals attraktiver!

XLNTTLNT richtet sich an Entwickler:innen von Begabungen und Talenten – im Bildungswesen, in Unternehmen und Organisationen, in der Forschung, der Familie und natürlich für sich selbst. Du bist vielleicht in mehreren gesellschaftlichen Rollen am Thema interessiert – umso besser!

Die Idee für den Newsletter und die Online-Plattform XLNTTLNT stammt von mir – Thomas GOISER. Ich habe das Projekt seit Sommer 2024 verfolgt und entwickelt. Eine Förderung im Rahmen der Wiener Medieninitiative macht nun den Start möglich. Außerdem beschäftige ich mich professionell mit strategischer Kommunikation und Sicherheit in ihren Facetten, u.a. im Podcast „sicherheitsbewusst“.

Geplant ist jetzt einmal, dass der Newsletter XLNTTLNT alle zwei Wochen erscheint. Hier gibt’s regelmäßig Praxistipps, Einblicke aus der Forschung, Infos zu Veranstaltungen, Medienangebote etc. Und das für den gesamten und vielfältigen deutschsprachigen Raum. Inhaltlich sind wir breit also aufgestellt.

Was es hier NICHT geben wird: Esoterik, Angebote für Krypto-Investments aller Art oder „besonders lukrative Anlageformen“. Stattdessen setzt XLNTTLNT auf slow & constructive Journalism, persönlichen Nutzen, spannende Menschen und positive Psychologie. Damit fördern wir die Entfaltung von Begabungen und Talenten in der Gesellschaft.

HIER kannst du dich kostenlos registrieren.

Kontakt für Feedback aller Art: redaktion@XLNTTLNT.net

Inzwischen liebe Grüße aus Wien, herzliches Dankeschön und bis bald!

Willkommen zur Ausgabe 0,5!

Mit XLNTTLNT.net startet eine Online-Plattform/Newsletter-Service für Entwickler:innen von Begabungen und Talenten – im Bildungswesen, in Unternehmen und Organisationen, in der Forschung, der Familie und natürlich für sich selbst.

Gemäß dem Motto „machen wir mehr daraus“ gibt es hier regelmäßig Inspiration, Überblick und Überraschung. Die Meldungen in diesem Newsletter erscheinen überwiegend in deutscher Sprache und deckt von Wien aus redaktionell den gesamten deutschsprachigen Raum ab. Dazu zählen natürlich Österreich, Deutschland und die Schweiz, Liechtenstein, Luxemburg, Südtirol in Italien sowie die deutschsprachigen Gebiete im Osten Belgiens und im Süden Dänemarks.

Das ist insofern besonders interessant, weil in diesen Ländern unterschiedliche Bildungssysteme (Schulen, Hochschulen etc.) Lösungen für Talente und Begabungen suchen und finden – hier findet Austausch statt und werden Karrierewege geprägt.

4 Fragen an … Damita Pressl, Journalistin, Moderatorin und Public Speaking Coach

Ab wann im Leben haben Sie Ihre Talente und Begabungen so richtig entfalten können? Was war dafür ausschlaggebend?

Um das eigene Potenzial vollständig und optimal zu entfalten, braucht es, denke ich, ganz viel psychologische Sicherheit, mentales Wohlbefinden, Klarheit und Selbstkenntnis. Das sind alles Dinge, an denen ich nach wie vor arbeite und vermutlich den Rest meines Lebens arbeiten werde.

Was hätten Ihre Eltern (bzw. Lehrerinnen/Lehrer) über Sie früher wissen sollen?

Dass ich nicht böswillig getratscht oder den Unterricht gestört habe. Ich konnte einfach schlecht mit der Langeweile umgehen.

Welche Fragen stellen sich für Sie – in Bezug auf Begabung – immer noch?

Ich bin gespannt, wie sich das Thema auf meine eigene Kindererziehung auswirken wird.

Was möchten Sie zu dem Thema Begabungsförderung der Gesellschaft gerne weitergeben?

Dass wir am Ende alle davon profitieren, wenn jedes begabte Kind, unabhängig von Herkunft oder Hintergrund, bestmöglich gefördert wird.

Kurzbio

Damita Pressl ist Journalistin, Moderatorin und Public Speaking Coach. Sie war TV-Moderatorin im österreichischen Fernsehen, bevor sie zur Neuen Zürcher Zeitung wechselte. Derzeit lebt und arbeitet sie in Zürich, moderiert Panels und Veranstaltungen, zuletzt etwa für die Europäische Kommission, die Universität Zürich, das Forum Alpbach oder Amazon, und kuratiert das Wiener Stadtmagazin Biber. Sie hat am Goldsmiths College und auf UCL Psychologie und auf der FH Wien Journalistmus studiert. Damita arbeitet auf Englisch, Deutsch und Französisch und ist als MC oder Moderatorin für Konferenzen und Panels in Europa und darüber hinaus buchbar.
Webseite | LinkedIn

 


Fotocredit: Janic Wermuth

„PLÖTZLICH HOCHBEGABT“ mit 27 persönlichen Stories und 2 Fachbeiträgen

Im Frühling 2025 hat ein Herausgeberteam Anna Campagna, Stefan Giesberg und Ulrich Pieper von der Hochbegabtenvereinigung Mensa in Deutschland e.V. „PLÖTZLICH HOCHBEGABT – Erst spät erkannte Hochbegabte erzählen ihre Geschichte“ veröffentlicht. Weiterlesen

Forschung zu Piloten und Fluglotsen: Ergebnisse bei Intelligenztests steigen

Ein Team von Forscherinnen und Forschern der Universität Wien untersuchte 204 Piloten und Fluglotsen auf Veränderungen in der Intelligenztestleistung im Zeitraum von 1992 bis 2016. Verwendet wurden Daten aus psychometrischen Eignungstests für die jeweiligen Funktionen im Österreichischen Bundesheer. Die Stichprobe dieser Studie ist besonders interessant, weil zur Auswahl von Piloten und Fluglotsen strikte Kriterien gelten, die diese Personengruppe zu einer besonders kognitiv leistungsfähigen zählen lassen. Die Studie konzentrierte sich auf zwei Aspekte: Die Höhe und Richtung des Flynn-Effekts und Änderungen in der positiven Kupplung der Intelligenz.

Der Flynn-Effekt beschreibt das Phänomen, dass die Intelligenztestergebnisse der Allgemeinbevölkerung über die Zeit ansteigen. Die positive Kupplung der Intelligenz beschreibt die wohletablierte Beobachtung, dass verschiedene kognitive Fähigkeiten positiv miteinander korrelieren — wer in einem Bereich gut abschneidet, zeigt im Allgemeinen auch in anderen Bereichen gute Leistungen.

Die Ergebnisse zeigen, dass in der Mehrheit der Intelligenzbereiche auch in besonders kognitiv fähigen Stichproben die Intelligenztestergebnisse laufend ansteigen, also ein Flynn-Effekt beobachtbar ist. Im Unterschied zu weiteren rezenten Studienergebnissen, zeigte sich in dieser Stichprobe allerdings keine Abnahme der Stärke der positiven Kupplung der Intelligenz. Diese Befunde zeigen, wie wichtig die  Verwendung von modernen und aktuell normierten Testinstrumenten in der psychologischen  Diagnostik im allgemeinen und der beruflichen Eignungsdiagnostik im speziellen sind.

Die Unterschiede in der Stärke von Testleistungsänderungen in verschiedenen Testdomänen zeigen, dass bestimmte Leistungsbereiche stärker vom Flynn-Effekt profitieren als andere. In zukünftiger Forschung wird es um die Frage gehen, welche Fähigkeiten besonders stark zugenommen haben und welche uns möglicherweise verloren gehen.

 


Generational IQ test score changes and the positive manifold of intelligence: evidence from Austrian Air Force pilots and air traffic controllers (1992–2016).

Autorinnen und Autoren: Sandra Oberleiter, Jana Wurzer, Michael Mikas, Martin Held, Bettina Wieland, Elisabeth L. Zeilinger, Martin Voracek und Jakob Pietschnig; kostenlos abrufbar hier

2.-5. Oktober in Mannheim: 23. Mind-Akademie 2025: „Welt | Zeit | Raum“

Die Mind-Akademie ist die größte jährliche Veranstaltung des Mind-Hochschul-Netzwerks e.V., bei der jedes Jahr etwa 250 engagierte und interessierte Menschen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammenkommen. In der Jugendherberge Mannheim werden rund 50 Vorträge und Workshops aus Natur- und Geisteswissenschaften, Wirtschaft und Technik, die sich mit dem Leitthema auseinandersetzen. Daneben bietet ein Rahmenprogramm Bewegung, Unterhaltung und Kultur.

Das Mind-Hochschul-Netzwerk e.V. ist eine Gemeinschaft von neugierigen und engagierten Menschen jedes Alters, die sich dem lebenslangen Lernen und Lehren verschrieben haben. Neben der Mind-Akademie finden zahlreiche weitere Veranstaltungen im Jahresverlauf statt.

Datum: 2.-5. Oktober 2025
Ort: Mannheim, Jugendherberge
Besonderheiten: Die Teilnahme ist ab dem Alter von 18 Jahren möglich.
Informationen und Anmeldung: mind-hochschul-netzwerk.de/mod/book/view.php?id=835

Österreichische Studienstiftung: Bewerbungsstart am 15. September

Die Österreichische Studienstiftung ist seit 2019 an der Akademie der Wissenschaften als Programm zur Begabtenförderung eingerichtet und fördert aktuell rund 500 junge Menschen.

Von 15. September bis 15. November 2025 ist das Bewerbungsportal wieder offen. Gesucht werden junge Menschen nach bestandener Matura (Reifeprüfung in Österreich) bzw. Studierende an einer Hochschule in Österreich bis zum 3. Semester (unabhängig davon, ob die Studienberechtigung in oder außerhalb Österreichs erworben wurde), die besonders talentiert sind und herausragende Leistungen vollbringen.

Das Auswahlverfahren läuft bis April/Mai 2026. Die bis zu 100 neuen Teilnehmerinnen und Teilnehmer profitieren bis zum Ende ihres Bachelor- bzw. Masterstudiums von hochkarätigen und interdisziplinären Events, exklusivem Mentoring (u.a. durch Betreuungsdozentinnen und -dozenten) und Vernetzung untereinander. Internationale Kooperationspartner sind die Schweizerische Studienstiftung und Studienstiftung des deutschen Volkes (SdV), das ermöglicht die Teilnahme an Programmen im Ausland.

Direkter Link für weitere Informationen: www.oeaw.ac.at/studienstiftung/bewerbung-faq

Der nächste Schritt: Kontakt und Feedback, like & share & communicate!

XLNTTLNT steht für Weiterentwicklung. Das gilt für die/den Einzelne/n, für Organisationen, für die Gesellschaft an sich und natürlich auch für dieses Medienprojekt.

Daher ist Feedback ist herzlich willkommen – Ideen, Anregungen, Tipps und Kooperationen

einfach her damit! XLNTTLNT ist am besten via redaktion@XLNTTLNT.net erreichbar.

Du findest gut, was wir machen? – Dann bitte unterstütze XLNTTLNT: Mit einem (kostenlosen) Abo, mit einem „Like“ der LinkedIn-Seite und mit aktiver Kommunikation!

Verbreite Beiträge, die Du interessant findest, auf den unterschiedlichen Social Media Kanälen, oder in WhatsApp-Gruppen und durch persönliche Empfehlungen.

Und wenn in deiner Organisation ein Newsletter oder Intranet existiert wäre es fantastisch, wenn XLNTTLNT darin einmal vorgestellt wird.

Abschließend ein wichtiger Hinweis: Alle Beiträge hier sind mit journalistischer Sorgfalt erstellt. Sollte einmal ein Fehler passieren, bitte melden und wir finden eine Lösung und lernen dazu. Denn niemand ist fehlerlos, aber es wäre ein Fehler keine Fehlerkultur zu haben!